根据广西自治区党委人才工作领导小组的有关要求，为进一步做好高层次专家的联系服务工作，自治区人力资源和社会保障厅于2019年春节期间组织开展高层次专家走访慰问工作。1月23-24日，自治区人力资源与社会保障厅副厅长蒋劼带领该厅专业技术人员管理处副处长王龙娟、广西留学人员与专家服务中心副主任黄秋云专程到济南慰问我院特聘专家、我院放疗院士工作站进站院士于金明教授，我院党委书记杨建荣、人力资源部部长雷霄云、放疗科副主任陆合明陪同参加慰问。

山东省肿瘤医院院长、中国工程院院士于金明教授热情地接待了慰问团队，一同出席慰问仪式的还有该院党委副书记郭良君、院办公室主任路友华、放疗八病区主任袁双虎、放射物理技术科主任尹勇。首先，蒋劼和杨建荣分别代表广西壮族自治区人力资源与社会保障厅和我院分别向于金明院士献上聘书和慰问金，感谢于院士长期以来对广西和我院的大力支持和帮助，并给于院士及家人送上了新春的祝福。蒋劼表示，相信山东省肿瘤医院在于院士的带领下能继续取得辉煌成绩，同时他也希望于院士继续支持广西特别是放疗学科的建设和发展。于金明对慰问团队的到来表示欢迎和感谢，并表示非常愿意与大家一道，为我院包括凤岭医院的建设和学科发展提供帮助和支持。此外，于金明还详细介绍了山东省肿瘤医院的人才培养和绩效改革等方面的内容。他谈到，在绩效改革方面，山东省肿瘤医院取得了很大的成功，与改革前相比，改革后前三个月医院的业务量出现了25-30%的大幅度增长，员工的积极性得到了充分调动，主要的经验就是改革是以促进医院可持续发展、调动员工积极性为目的，具体操作上要体现多劳多得、优绩优酬原则，同时还要做到公平、公正、公开。

蒋劼表示，自治区人力资源与社会保障厅非常重视对区外领军人才的引进，希望我院今后进一步将每项具体工作落到实处，解决具体问题，逐步提升广西的肿瘤诊治水平，为广大患者提供更加合理有效的医疗服务。绩效改革是很多单位面临的难题，山东省肿瘤医院在这方面有比较成熟的经验值得我们借鉴，在恰当的时候，广西壮族自治区人力资源与社会保障厅可以联合工资福利处和我院的绩效管理办公室，一起到山东省肿瘤医院调研和取经，为广西医疗卫生行业的薪酬制度改革提供帮助。

会后，全体与会人员合影留念，慰问组一行在袁双虎教授的带领下还参观了山东省放射肿瘤学重点实验室。（陆合明  文/图）