8月19日下午，院党委书记杨建荣在全院新一轮中层干部调整选拔及聘任等工作会议上，对医院的2019年中层干部调整、预算管理、国家自然科学基金项目申报等多项重要工作进行部署，强调要充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，不断推进医院的改革建设发展，助力医院实现二次腾飞。

在作中层干部调整选拔工作动员时，杨建荣强调，这次中层干部调整工作，是我们全院广大党员和职工共同关心的大事。要以对党和人民事业高度负责的精神，坚持讲政治，讲正气，顾大局，实事求是，客观公正，积极参与。

一是要切实提高政治站位，充分认识加强公立医院党的建设工作的重要性，自觉加强政治理论学习。要充分领会中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神，把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面，牢固树立“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要坚持不懈地加强政治理论学习，不断加强党性锻炼和党性修养，自觉践行党的根本宗旨，把宗旨意识、服务意识体现到医院各项工作中去。

二是要将“德才兼备、以德为先”的选人用人导向贯穿干部调整工作全过程。“德者，才之主；才者，德之奴”，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位。理想信念不坚定，政治上不合格、品德不端的人成为领导干部，其职务越高、平台越大，危害则越大。这样的干部能耐再大，也不是我们需要的好干部。选拔任用干部要注重德的考评，讲究德才并举，真正选出一批党性强、作风正派、清正廉洁、坚持原则、实事求是、埋头苦干、全心全意为人民服务的干部。

三是要坚持政治过硬，突出优秀党员优先。习近平总书记在党的十九大报告中指出，“突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部”。因此，政治过硬是选拔任用中层干部的前提条件，必须时刻突出政治标准，突出优秀党员优先。

四是要坚持新时期好干部标准，激励干部担当作为。如果说政治过硬是新时代领导干部的“德”，那能力和实绩则是如今干部选拔最看重的“才”。习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的，需要全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力。自治区卫健委党组指出：建设健康广西同样不是等出来、喊出来的。要把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事、用正确的方法把工作做好”作为识别干部、任用干部的重要标准。

五是要求中层干部要有全局观。作为一名中层干部，要有全局观，一定要把医院发展放在首位，把科室发展作为首要任务，个人发展好了，只能称为一名专家，把科室建设好、发展好，把科室员工培养成才，才算是合格的干部，是一名好的科室主任。医院会把学科发展和人才培养作为评价科室主任的重要指标。要善用管理工具，掌握科学的管理方法。  

在谈到关于预算管理工作时，杨建荣强调，加强医院的预算管理，既是实现我院经营目标的需要，也是实现我院经营管理科学化规范化的必要要求。全院一定要树立预算观念，一切收支必须全部纳入预算，严格按照预算支出。要增强预算意识，提前制定好计划，真正做到“有预算有支出，没有预算就不能支出，严格按照预算项目支出”，绝对不能乱填报预算乱支出费用，以免造成违反国家的《预算法》。

在谈到国家自然科学基金项目申报工作时，杨建荣指出，2019年我院喜获8项国家自然科学基金，比去年取得了不小进步，其中有三位专家已是第二次获得国家自然科学基金项目，非常值得大家学习。但与周边省份的兄弟医院相比，我们仍有较大的上升空间。希望大家积极动员，尽早准备申报2020年的国家自然科学基金，争取获得比今年更多的项目。

会上，人力资源部部长雷霄云介绍了2019年中层聘任期满调整、选拔及重新聘任工作有关情况，财务科科长孟红对公立医院医疗价格新增医疗服务项目价格管理文件进行解读并对预算管理进行培训。（谭德军 雷霄云/文　江峰/图）