清廉医院建设星级评定是检验清廉医院建设成效的“试金石”，也是推进各项工作的“助推器”，连日来，我院紧紧围绕自治区清廉医院建设星级评定工作细则，有目标、分步骤、多途径地推进星级评定工作，谈廉洁、评廉星、析廉情，多措并举争创星级清廉医院。

开展廉政谈话活动，凝聚合力创“星”

进行廉政提醒谈话，筑牢廉洁自律防线是创建星级清廉医院的重要内容，我院清廉医院建设专班做实“规定动作”，按照“集体面谈、分级开展、全员覆盖”的原则，精心组织开展清廉医院建设廉政谈话。

党委书记与党政领导班子成员突出重点谈，要求班子成员重点对履行“一岗双责”、带头抓好自身和分管领域的党风廉政建设情况进行分析，并提出对策和建议，进一步压紧压实管党治党政治责任，确保领导班子在严守纪律、担当作为、接受监督上争当表率，争做示范，走在前列。

党政领导班子成员与分管科室的支部书记、中层干部把握关键谈，听取汇报、征求意见，深入了解各党支部、科室开展党风廉政建设工作状况，要求落实“一岗双责”，以“四个一”为抓手，安排一次谈心谈话，抓牢意识形态工作；进行一次自查自纠，抓好专项整治工作；开展一次警示教育，抓细日常监督工作；组织一次问题梳理，抓实问题整改工作。

各党支部书记、科室主任与全体干部职工全面细致谈，加强对党员干部职工尤其是年轻干部职工的教育管理监督，要求做到“三个必须”，即必须加强政治理论学习，政治坚定一刻也不能动摇；必须强化纪律规矩意识，守住底线一分也不能放松；必须弘扬干事创业精神，务实进取一点也不能懈怠，切实以严的纪律、实的作风护航新征程。

进行星级评定自查，争先创优评“星”

把“规定动作”做到位的同时，专班主动做亮“自选动作”，扎实开展清廉医院建设星级评定自查工作，进一步梳理清廉医院建设任务，印发清廉医院建设星级评定工作任务分解表，分配评定指标任务，对标对表全面自查，逐条逐项查漏补缺，特别是对清廉医院建设示范典型选树、应知应会知识学习等重点工作任务进行再分工、再推动、再落实，进一步规范完善医院星级清廉单元创建工作。

此外，专班还积极参与开展清廉医院示范创建及推荐工作，对照示范创建推荐条件，对医疗服务优质高效、制度建设完善管用、风险防控机制健全、以案促改促治显效和清廉文化建设氛围浓厚等5个方面工作，进行再巩固、再深化、再提升，努力打造亮点树品牌，并选取亮点单元、示范板块进行申报，争当清廉标杆。

召开廉情分析会议，强化预警护“星”

为深化清廉医院建设，夯实廉政风险防控机制，1月11日，我院纪委组织全体纪委委员召开今年第一次廉情分析会议，盘点2022年纪检监察工作亮点经验，谋划部署新一年的重点工作。

同时，会议对医院政治生态进行“集中会诊”，结合近年来区内卫生健康系统典型案例，进行廉情综合分析研判，剖析系统内腐败案件的成因、特点及规律，主动对照案例，积极查找廉政风险，敲响廉情“预警钟”，绘制廉情“晴雨表”，增强工作的前瞻性、主动性和针对性，及时督廉政、肃廉纪、树廉风，以清风护廉长效推进清廉医院建设。

以评促建、以评促效、以评促优。我院将坚持以星级评定工作为契机，发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用，激发争先进位的内在动力，将清廉医院建设各项工作可视化、程序化、规范化，逐步把清廉医院建设蓝图细化为施工图，转化为高质量发展实景图。（李莹 张泓柳/文 各组联络员/图 ）