关于国际医疗部无创呼吸机等相关医疗设备院内参数论证会
相关医疗设备院内参数论证会 | ||||
时间:2020年8月6日(星期四)下午15:00分 地点:31层住宅楼二楼会议室 | ||||
科室 | 品名 | 数量 | 报名公司 | |
国际医疗部 | 无创呼吸机 | 1 | 套 | 南宁市迈科特医疗器械有限公司 |
广西瑞高科技有限责任公司 | ||||
广西瓯文医疗科技集团有限公司 | ||||
南宁市朗士俊贸易有限公司 | ||||
麻醉科(总院2号楼) | 麻醉机 | 1 | 套 | 南宁市东皇医疗设备有限公司 |
南宁中顺科技有限公司 | ||||
广西天鹰医疗设备工程有限公司 | ||||
胃肠外科(总院2号楼) | 空气压力波治疗仪 | 4 | 套 | 南宁拜尔生物技术有限责任公司 |
广西南宁碧尚棠科技有限公司 | ||||
广西鑫海康成医疗器械有限公司 | ||||
南宁维健迪科生物科技有限公司 | ||||
人力资源部(总院、邕武、东院) | 人事信息管理系统 | 1 | 套 | 广州仁智云科技有限公司 |
南宁智管科技有限公司 | ||||
护理部(总院不含2号楼) | 护理信息化系统 | 1 | 套 | 中国移动通信集团个械有限公司集团客户分公司 |
信息网络中心(总院) | 等保2.0安全改造 | 1 | 套 | 广西旭太电子科技有限公司 |
广西联锦科技有限公司 | ||||
广西荣顾信息技术有限公司 | ||||
南宁市创迅信息技术有限公司 | ||||
广西佳菲斯科技有限公司 | ||||
备注:以上设备拟定于8月6日下午15:00分进行设备参数论证会,如有变动将另行通知。 |
(参数仅供参考,以各科室实际需求为准)
一、无创呼吸机
技术要求:
1、基本功能要求:
1) 适用于20kg以上的人群。
2) 氧控模块。具备氧浓度21-100%可调,氧浓度调节不受流量流速影响。
3) 涡轮供气系统,低惯性小型鼓风机,重量轻,最大的送气流速240LPM。
4) 可以同时显示病人流速波形,容量波形,压力波形;还可以数字显示病人的实时潮气量、分钟通气量、漏气量、小气道峰压、病人自主呼吸比例具有漏气补偿功能,最大送气压力40 cmH2O,最大的补偿量可以达到60L/min;
5) 触发及切换灵敏度自动调节技术,无需手动设置档位;
6) 具备开机自检,固定漏气量测试功能,保证机械在使用过程中的稳定性;
7) 压力上升时间可调,最大限度提高病人在治疗过程中的舒适度;
8) 不同型号面罩漏气档位选择,保障精确漏气补偿;
9) 完善的报警功能,同时在屏幕上显示报警内容便于临床医师及时诊断报警状况。
10) 具有后备电池功能,使用时间≥7小时,方便医院内转运。
11) 三类医疗设备,可用于有创通气,通过IEC60601或中国GB 9706医用电器设备安全通用要求。
2、通气模式:
1)S/T(自主呼吸/时间控制模式)
2)CPAP,提供三档基于流量的呼气压力释放C-Flex功能,提高患者舒适度。
3)PCV(压力控制模式)
4)待机模式
3、主要技术参数:
1)IPAP:4-40cmH2O
2)EPAP: 4-25cmH2O
3)CPAP: 4-25 cmH2O
4)I-time: 0.3-3S
5)Rate: 4-60次
4、监测项目:
1)呼吸相/触发指示:主动触发与强制触发时气流曲线通过颜色进行区分
2)PIP: 0-50 cmH2O
3)呼吸频率:0-90次
4)潮气量:0-3000ml
5)分钟通气量:0-99l/min
6)吸气时间/总呼气时间
7)总漏气量: 0-200L/min
8)病人自主触发比率:0-100%,实时显示人机同步性
5、报警监测项目:
1)窒息时间
2)低每分通气量
3)病人管道脱落
4)机器损坏或停电
5)低呼出潮气量
6)高呼吸频率、低呼吸频率、高压、低压报警
二、麻醉机
1.气动电控呼吸机, 微电脑控制,能满足各个年龄患者全身麻醉需要,小儿使用无需特殊更换。
2.标配呼吸模式:容量控制模式CMV(含压力限制PLV);压力控制模式PCV,同步间歇指令通气与压力支持通气联合模式(SIMV-VC+PSV和SIMV-PC+PSV),手动/自主呼吸(Manual/Spont)。
3.具有动态、静态潮气量综合补偿,补偿范围0-30L/Min;新鲜气体补偿;
泄漏补偿;顺应性补偿;保证潮气量输岀准确。
4.设定参数:
4.1容量模式下,设定潮气量范围20-1500ml,监测5-1500ml
4.2呼吸频率:2-99bpm
4.3 PEEP:关闭或3-20cmH2O
4.4 可供氧气,空气设计,吸入氧浓度:18﹪-100﹪
4.5 吸呼比:2:1-1:5 连续可调
4.6 压力限制:10-70cmH2O
4.7 压力控制模式下:
吸气压力范围:成人:10-70 cmH2O,小儿:10-50 cmH2O
5.监测:
5.1监测参数:气道压力、潮气量、吸呼比、峰压、平均压、呼吸频率、
分钟通气量、新鲜气体和系统顺应性等。
5.2显示气道压力波形、流速波形。
5.3气道压力监测并在屏幕上显示气道压力数值。
5.4电子闭环控制PEEP,精确,数字显示。
6.CMV模式下潮气量最小设定20ml,可适用于早产儿,新生儿,儿童及成人所有年龄段的病人。
7.内置肺功能环监测,压力-容量环,流速-容量环,压力-流速环,并可实时监测与存储分析,可同时储存六个环。
8.辅助通气模式采用流量触发方式,有效促进患者自主呼吸恢复。
9.永久性、高精度、压差式流量传感器,经久耐用,非耗材,节约成本,并可高温(134℃)高压消毒,防止交叉感染。
10.具有心肺旁流功能,保证手术不受干扰
11.上升式风箱,便捷直观,安全可靠,漏气一目了然,小儿手术无需更换风箱.
12.CO2吸收罐,更换钠石灰方便,满足长时间大手术麻醉要求。
13、挥发罐:标配有七氟醚挥发罐。
14、超长后备电源,断电时使用不小于60分钟。
15.数据管理功能,符合医疗数据信息管理要求。
16.麻醉机及麻醉操作台一体化,满足安放监护仪,侧壁可悬挂麻醉信息系统的电脑及显示屏。
三、空气压力波治疗仪
1、治疗时间:1min--40min;可调节;
2、压力范围:40--200mmHg,可调节;
3、压力保持时间:1s--6s
4、循环间隔时间:1s--20s
5、电源电压:AC220v/50HZ 功率:75VA;
6、治疗模式:默认8种治疗模式,根据病情可单选一种模式,也可自由组合多种治疗模式;(如:A+B+C;A+B+G)
7、连接套筒:可同时连接2个4-6腔套筒,同时治疗2个肢体;
8、6腔梯度压力功能:防止静脉逆流,有效增加静脉血回流;
9、零跳过功能:各腔压力均可调为“零”,能跳过伤口或脆弱部位;
10、材质设计:肢体套筒内胆为医用级TPU材料,超强抗压气囊,不易破损,均为圆周压力设计;
11、实时显示:治疗状态、治疗部位,组合模式,剩余时间,每腔的真实压力,充气速度等参数,便于护理巡视;
12、连续加压:有效促进肢体血液的静脉排空,确保血液流速稳定在较高的水平,传感器实时测定套筒真实压力,防电磁波干扰;
13、主机体积:长300mm宽300mm高160mm;
14、特制的充气气泵:噪音低,振动小,充气速度快;
15、具有单腔工作模式:各腔压力可单独调节;
16、报警功能:实时压力监测,漏气自动报警;
17、独特的手足泵专用治疗模式
18、医用小推车
四、人事信息管理系统
(一)、组织机构
单位、部门管理
1、支持单位、部门、岗位的多层级架构管理与灵活调整,支持调整组织单元的顺序;
2、支持单位、部门、岗位的新建、变更、撤消、查询等功能,并可以为组织设置人员;
3、可灵活定义组织单元的相关信息,如部门介绍、职责、编制、部门考核指标等信息,支持组织信息与人员信息联动,在组织信息中直接查看人数、超缺编数量等信息;
4、支持组织的新增、撤销、合井、划转、修改、删除,组织机构调整时,支持对机构下的人员批量进行划转,自动新增人员任职记录;
5、支持组织机构快速复制,提供机构导入功能用来快速创建组织单元;
6、根据组织机构关系可自动生成、打印输出不同级别、不同范围的组织机构图;
7、支持编制管理,能动态显示和监控各层级岗位的配置信息,可随时对职数、超编、空编、在编等信息进行统计、对比和预警提示;灵活定义各种编制报表的输出。
岗位管理
1、支持按须设置各岗位类别、名称、职级等;可自定义。新建时可快速复制原有信息。
2、支持自定义汇报关系并生成汇报关系图,清晰直观;
4、支持对岗位的基本信息、岗位上下级关系、岗位职责、任职资格等内容的维护,并且各个岗位信息项可灵活定义。依据维护的岗位信息自动生成岗位说明书,可自定义岗位说明书模板,同时也支持上传电子版的岗位说明书;
5、支持岗位的新建、更名、撤销、合并、划转、审批等业务,可自定义调整。
(二)、人员管理
1、可自定义设置多套人员库,如在编人员库、聘用人员库、辞职人员库、退休人员库、临时人员库等等,便于人员分类管理;
2、可记录员工的各类基本信息,包含个人身份基本信息、学历历史子集、职称历史子集、家庭成员、个人简历、奖励子集、考核子集、工资情况、绩效情况等等,视工作需要随时可增加或删减;
3、支持所需信息自定义,可根据需要增减内容,可随着人力资源管理的发展不断优化;
4、支持设置公式自动维护相关联指标,可自动计算工龄、出生日期等指标项之间的逻辑规则运算;
5、不同业务之间可相互调用信息;
6、系统支持多种信息维护方式:从原有系统中迁移到新系统中、 日常手工维护、流程驱动数据更新、业务信息自动归档;
7、支持各类数据库信息导入,并提供数据校验功能,保护原有数据不受损失;
8、支持批量导入照片以及其他多媒体文件;
9、可识别身份证信息,可将身份证中的信息记录扫描进系统中;
10、手工录入支持智能的字段间自动计算(如根据其参加工作时间、脱产学习时间等自动计算出其连续工龄)、模糊录入等录入方式,并支持数据校验,提高信息维护的易用性、准确性及效率;
11、支持不同部门的人员对系统信息分权限协同维护,保障信息的全面性,便于信息的共享应用;
12、业务流程结果自动更新数据,如入职、转正、岗位调整、离职等各种员工变动,经过流程审批后可自动在子集中生成相应记录,无需手工维护;
13、可批量更新人员信息。如相同的职称更新、学历更新等。
(三)、信息应用
1、可浏览、查询、统计分析、输出、预警等多种信息应用方式;
2、支持常规的左树右表方式浏览人员信息,同时提供更加直观照片墙方式浏览;
3、系统根据应用场景不同,提供多种查询方式,适应人力资源业务人员的应用习惯。各种查询方式均支持二次查询和模糊查询,查到的人员可以导出Excel,井可根据人员的管理范围框定其查询的人员范围,保障系统应用安全;
4、支持自定义条件查询,复合查询, 以“且”、“或” 等条件进行查询;-通用查询:通过运用多种逻辑运算符,各个条件因子之间可形成多种形式的表达式查找人员,可将查询结果导出Excel。
5、当某一查询条件较为复杂且又经常用到时,可以将此查询条件保存下来,第二次查询时可直接使用;
6、自定义统计分析条件,提供多种统计方式展示,支持自定义图形种类,支持设定统计范围,充分辅助领导决策;
7、可自定义建立临时花名册,样式可灵活、支持Excel导出,
8、预警条件灵活定义,
9、提供丰富的系统接口,便于与医院其他平台系统对接,其他平台可有限提取部分信息。
(四)、流程使用
1、支持在线完成人员调入、转正、岗位变动、离职、退休、借调、离岗等全生命周期流程管理;
2、可以打印输出各种审批表格和名册,并且生成的表格可以导出成excel. PDF文件格式,配合线下审批;
3、视需要使用电子签章进行审批。
4、入职审批信息可直接从简历中获取数据,避免数据的重复录入,通过审核后相关信息根据自动提醒后续其他业务流程。
5、根据试用期时间、考核期时间设定,在系统中可有信息预警;
6、试用期考核、考核期考核审批过程中可根据自定义的表格对试用期考评结果等数据进行审核;考核最终审批结果可形成EXCEL表格。
7、可根据需要设置平调、晋升、将职、组织内调动、组织外调动、兼职等多种调动类型;
8、调动人员在系统内可自动生成工作履历信息,避免手工录入,且保证信息准确更新;
9、可根据需要生成调动通知书。
10、收到通过审核后触发后业务流程,如工资结算、合同解除,系统支持自动核算离职工资;
11、可自定义提醒时间,提醒即将退休的人员信息,及时办理退休手续;
12、退休手续处理完毕转入退休人员库,可设置返聘操作。
13、可自动按退休类型生成退休文模板,退休审批表模板。
(五)、合同管理
1、支持多种合同类型的建立,如聘用合同、劳动合同、返聘协议等
可通过预警直接进行合同业务的办理,方便业务人员及时处理。
2、针对新员工入职等情况的新签订合同业务;支持流程推送或预警方式通知即将试用期(考核期)到期,通知及时且信息准确;
3、针对合同到期人员进行的合同续签业务,系统会在合同期到期前一定时间内进行预警,通知合同主管与相关人员;
4、业务人员对续签信息核定,比如合同类型、劳动时间、工作地点等,对有规则的内容自动计算生成,例如:两次有固定期限,系统自动生成无固定期限。
5、针对发生调动或变更的人员进行合同变更业务,变更流程可灵活定义,可由用人单位或劳动者提出合同的申请,填写变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件;
6、合同时间或其他岗位相关信息变更可记录。
7、针对合同到期、辞职、单位辞退或其他情况进行合同终止或解除业务,通过业务推送或预警方式通知合同业务人员对需要进行合同解除或终止人员进行业务处理;
8、合同解除登记完成后信息自动入库,并在合同终止流程结束后自动终止社保、工资等业务。
(六)、考核评价
1、支持自定义评分指标,考核结果历史管理。
2、可导入收集的相关数据,对数据进行汇总比对,实施绩效考核管理;
3、可批量导入考核结果或根据据考核情况生成表格数据。
(七)、薪酬管理
薪资体系
1、灵活设置不同的薪酬类别,满足不同组织、不同岗位和不同人员类别的薪酬方案设计,支持事业单位工资、薪点制、岗位薪资、宽带薪酬、提成工资制等多种薪资方案;
2、对事业单位的工资标准政策已经预置到系统中,既能兼顾事业单位工资调整要求,又能够满足事业单位独立的工资发放要求:
3、支持月薪、年薪制等不同的计薪方式;
4、薪酬项目可灵活设置并可通过汉化公式、税率表、薪资标准表等形式进行规则定义;
5、系统提供完善的汉化公式,并提供汉化的函数向导,普通业务人员也能方便地对各项薪酬项目进行设计和调整;
6、可设置多套薪资标准表,薪资标准表可自由定义,以便在薪酬发放中灵活调用。
7、根据单位薪酬政策,灵活定义调资规则,包括符合调资条件的人员筛选、调资模板、计算公式等,根据调资规则自动生成各种工资项目;
8、标准调整(如晋级晋档、套改等)时,通过筛选条件或手工选择的方式确定需要调资的人员,根据模板规则,对工资标准进行调整。
9、有预警,如试用期,职称晋升、退休、离职等,自动提示要调整薪酬。
(八)、社保业务
支持社保信息录入,支持根据缴费基数、比例自动核算个人各项保险缴费数据。支持相关表格导入,自定义报表。
(九)、综合
报表
1、可灵活绘制各种统计报表。
2、自带广西区内常用报表格式。
3、报表样式也可以通过Excel导入表样。
4、既可按填报周期进行年报、季报、月报的定义和生成,也可自定义统计报表根据当前信息或取某一时间结点数据进行自动取数。
考勤
1、员工可在线进行请假、加班、公出、签到等申请,
2、科室每月定期在线填报考勤。
3、可导出考勤数据,生成EXCEL表格。
4、自动对应相关薪资情况,涉及各类补助发放。
其他
1、自定义干部花名册,通过公式设置,可根据个人简历信息,自动区分全日制学历、后学历。
岗位设置
2、导入岗位设置投票卡、人社厅规定上报附件,根据对应数据源自动输出。
3、有职工个人登录入口,个人可上传相关附件材料。
(十)、软件技术参数
1、系统涉及的所有操作系统、数据库、中间件必须免费提供,并在系统使用期间提供免费技术支持,保障系统的稳定运行;
2、必须支持主流的WIN7(32位及64位)、WIN10(32位及64位)等操作系统;
3、界面友好,直观,操作易学易用,数据保密;
4、要求系统必须在签订合同后的五个月内完成建设(包括与其它业务系统的对接);
5、按照医院要求,能实现与医院其他信息系统,如OA系统、HIS系统、医院信息集成平台系统等系统的互联互通、数据共享;
6、系统基础数据使用医院信息集成平台主索引数据,保证医院信息系统基础数据的统一性;
7、保证数据的开放性,如存在加密数据,需提供解密方法;
系统扩展性好,便于二次开发;
8、异常处理机制完善,有清晰明确的报错信息;有详细的日志记录,便于排查问题;
9、系统可配置性高,能通过配置文件完成各种功能参数的设置;
提供数据库表结构及详细说明文档;
10、可以与医院单点登录系统实现无缝集成;
11、系统使用主流的数据库;
12、系统运行稳定,业务处理高性能快速响应;
13、系统要有完备的应急预案,保证业务运行的连续性;
14、提供自动保护功能,当故障发生时自动保护当前所有状态,保证系统能够进行恢复;
15、系统权限设定应当遵循最小授权原则;
16、提供数据库表结构及详细说明文档;
17、系统为多机构版本,支持总院、分院一体化管理;
(十一)售后要求
1、软件产品自系统验收合格后至少一年内提供现有功能的免费维护服务。
2、在免费质保期内提供系统免费升级。
3、系统验收时应提供完善的系统部署、数据库、日常运维、操作手册等文档。
4、日常维护:提供7×24小时远程技术支持,提供免费日常维护与技术支持服务,无偿解决软件故障。现场维护响应时间在1小时内,提供高效的本地化服务。系统出现故障后在1小时内即时通过电话、Email或传真等远程方式查找问题的事发原因并通过远程途径解决相应问题;故障严重或医院要求的情况下48小时内到达现场解决问题,并在24小时内完成故障处理工作。
5、保修期内如有其它软件系统需对接,应积极配合,免收费。保修期外对接收费不高于行业收费标准。
6、可视自身能力提供更优、更合理的售后服务承诺。
五、护理信息化系统
(一)、系统建设整体要求
根据《中华人民共和国电信条例》、《电信网码号资源管理办法》等有关法律法规及规范性文件的规定,本着平等互利、优势互补、共同发展的原则,该系统应具备优质和高效的特性,按大客户标准给予最优惠的价格。需提供移动护理、护理管理系统、流量卡服务;提供软件系统免费维护、升级和现场支持、软件安装培训。达到临床护理、护理人力资源、护理质控、护理教学科研等方面的信息化管理,保障临床护理业务管理的延续性、稳定性,提升医院信息化建设和服务能力,促进智慧医院发展。
(二)、相关硬件的要求
名称 | 单位 | 数量 | 要求 |
GPRS APN数据专线 | 条 | 1 | 提供【100M】GPRS APN数据专线,,通过GPRS APN业务可以实现随时随地对单位内部网络的访问。开放相关业务系统接口,分配专有APN接入点,协助医院进行应用系统开发,提供系统联调支持。
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GPRS APN数据专线通道卡 | 张 | 550 | 开放相关业务系统接口,分配专有APN接入点,协助甲方进行应用系统开发,提供系统联调支持。满足远程应用需求;通过通道卡业务建立GPRS网络与医院域网之间的安全连接。实现移动办公和生产管理,为远程自动控制和移动电子商务提供了安全、可靠、快捷、便宜的通信渠道。提供的通道卡每张每月包含6G的国内流量,登记对应APN数据,实现随时随地对内部网络的访问,己登记对应APN数据的通道卡,在广西区范围内均可实现访问
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移动护理系统服务 | license | 550 | 提供移动护理、护理管理系统、流量卡服务;提供软件系统免费维护、升级和现场支持、软件安装培训
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护理管理系统服务 | license | ||
平台维护费 | license | ||
PDA | 台 | 550 | 外观轻便、操作敏捷。可精准快速采集药品、标本及患者相关信息,可以无线连接后台系统,实时查询病人档案信息,将患者从入院到诊断、检查、治疗等全部流程纳入信息化管理程序中,有助于提高医护工作效率 |
(三)、移动护理系统功能总览
功能分类 | 功能说明 |
系统管理 | 包括用户账户和权限管理、科室病区管理、功能菜单配置、知识库配置、功能快捷入口设置、多种登录途径、科室缓存等功能 |
患者全过程管理 | 包括患者信息管理、转科患者查询、护理等级统计查询、等级护理巡视、各种转运交接记录、出院患者查询功能 |
医嘱闭环管理
| 包括医嘱查询、输液医嘱闭环、静配中心配药输液闭环、针剂用药医嘱闭环、口服药闭环、检验医嘱闭环、皮试医嘱闭环、输血医嘱执行、护理医嘱执行、母乳喂养闭环、肠外营养闭环、医嘱执行提示、医嘱执行统计管理等功能 |
生命体征管理 | 包括体征录入、体征批量录入、体温单、体征异常查询、体征趋势图、录入数据校验、、漏测查询、体征异常提醒、满页提醒等功能 |
健康宣教 | 包括教育课程知识库、健康教育对接、教育课程手动推送、教育课程自动推送、教育记录查看、教育记录打印、教育课程学习、教育课程学习记录查询、教育课程学习效果测评等功能 |
检查检验报告 | 查看住院患者的检查检验报告对危急值进行警示 |
病室报告 | 包括交班统计项目、交班病人查询、交班班次时间设置、交班报告打印、交班引用信息、移动端查看交班信息等功能 |
护理文书 | 包括入院评估单、中医入院评估单、入院告知书、一般护理记录单、特殊护理记录单、危重护理记录单、每日评估单、出入量单、血压测量记录单、皮试记录单等护理记录单;护理电子病历自定义模板;疼痛评分、跌倒/坠床评分等评分表使用;根据评分,提供不同的护理措施;根据评分,提供不同的告知书 |
护理临床路径 | 包括路径模板知识库、护理路径编辑、护理路径审核、路径和病症对应知识库、护理记录单生成、统计查询等功能 |
电子签名 | 配置开启/关闭整个项目的 CA签章功能、绑定功能;记录的信息有:文书、健康教育、护理计划的CA签名功能,对签章的业务数据要在本地库表里留存记录 |
护理会诊 | 提供会诊申请单,制定护理会诊电子操作流程 |
护理计划 | 设置各专科护理计划知识库,可按病种勾选,制定相应的护理处理措施;护理计划新增、修改、执行功能 |
产科护理
| 提供产科告知书、分娩记录单、产前护理记录单、引产护理记录单、产后护理记录单、产程图、产科转运交接单等产科记录单;新生儿体温记录单、新生儿护理记录单、疫苗接种及检查登记单等新生儿记录单 |
ICU护理 | 各种ICU护理记录单,包括ICU呼吸机记录单、ICU出入量护理记录单等;智能化获取数据,包括监护仪、呼吸机等数据 |
护理临床决策支持 | 提供各种智能联动,包括高温、压疮、跌倒、特殊用药的自动弹出护理计划和健康教育提示 |
文书集成 | 通过web形式调用第三方系统的文书 |
护理任务清单 | 提供待执行医嘱查询、待测体征提醒、待写护理电子病历查询、待评测护理评分查询及护理工作量统计 |
(四)、护理管理系统功能总览
功能分类 | 功能说明 |
护理制度建设 | 建设制度体系、文档组织管理和文档阅读管理 |
护理人员管理 | 档案管理、人员变动管理和人员统计分析 |
实习生管理 | 实习生档案、实习生批次定义、实习生轮转、实习带教安排、实习成绩、科室对实习生评价、实习生简历、实习生成绩统计、实习生评价带教老师、实习生排班 |
进修生管理 | 进修生档案、进修生批次定义、进修生轮转、进修带教安排、进修成绩、科室对进修生评价、进修生简历、进修生成绩统计、进修生评价带教老师、进修生排班 |
护理排班管理 | 包括设置分组、班次和约束条件,夜班费统计,假期统计;全院排班查询功能等 |
护理日常工作 | 包括护理隐患讨论、科务会议记录、工休会记录、月计划与总结、疑难病例讨论、年度计划与总结、护士长例会等功能 |
护理质量检查 | 登记各护理单元自行组织的质量检查结果;分配二、三级质控的任务,登记结果;提供质量模板维护、质量整改和督查,统计分析检查结果。 |
护理质量检查(pad) | 移动端质量检查任务管理;移动端质量检查,省却纸质文件转录 |
敏感指标 | 根据医院要求配置符合医院需求的全院指标和专科指标,提供指标数据采集、指标上报督查、分析、对比等功能 |
不良事件管理 | 护理部和质控员不良事件管理权限,不良事件填报表管理、闭环分析和跟踪 |
满意度调查 | 提供住院患者满意度调查、护士满意度调查,调整满意度调查设置 |
满意度(pad) | 移动端患者满意度调查,省却纸质文件转录 |
护理继续教育和科研 | 登记院、科两级业务学习的信息、学习班信息;登记护士科研情况;建立护士专业档案;管理学时学分 |
消息中心 | 院内消息通知通告;排班流程消息、不良事件流程消息、质量检查流程消息、请假流程消息 |
系统设置 | 提供系统字典维护、护理单元维护、系统用户角色维护、文书模板管理、消息提醒设置等功能 |
(五)、系统技术参数要求
1、 ▲系统涉及的所有操作系统、数据库、中间件必须无偿提供。
2、 ▲须支持主流的WIN7(32位及64位)、WIN10(32位及64位)等操作系统。
3、 满足“电子病历系统功能应用水平分级评价”六级标准的其他相关要求。
4、 满足电子病历基础数据集符合国家标准。
5、 满足电子病历共享文档符合国家标准规范。
6、 满足“医院信息互联互通评价指标体系”四级甲等标准的其他要求。
7、 ▲按照医院要求,能实现与医院其他信息系统,如HIS系统、检查检验系统、医院信息集成平台系统、全院统一图像集成等系统的互联互通、数据共享。
8、 系统基础数据使用医院信息集成平台主索引数据,保证医院信息系统基础数据的统一性。
9、 保证数据的开放性,如存在加密数据,需提供解密方法。
10、 系统扩展性好,便于二次开发;
11、 异常处理机制完善,有清晰明确的报错信息;有详细的日志记录,便于排查问题。
12、 系统可配置性高,能通过配置文件完成各种功能)参数的设置。
13、 ▲中标后,提供数据库表结构及详细说明文档。
14、 需要连接仪器、设备时,能与主流的设备仪器传输数据,支持HL7通信协议;
15、 可以与医院单点登录系统实现无缝集成。
16、 ★系统使用Oracle或SqlServer数据库。。
17、 ★按照医院要求实现CA电子证书认证和签名功能,实现可信时间戳功能。
18、 系统运行稳定,业务处理高性能快速响应,界面友好,操作简便。
19、 系统要有完备的应急预案,保证业务运行的连续性。
20、 提供自动保护功能,当故障发生时自动保护当前所有状态,保证系统能够进行恢复。
21、 系统权限设定应当遵循最小授权原则。
22、 系统满足访问控制、安全审计、剩余信息保护、软件容错等信息系统安全等级保护(三级甲等)的其他规范要求。
23、 ▲支持总院、分院一体化管理,实现总院、东院系统建设,可以扩展以支持医院其他院区信息化建设。
六、等保2.0安全改造
(一)终端杀毒软件一套;
1.提供至少3000个Windows操作系统的办公电脑防病毒软件,含三年的升级授权和维保服务;
2.提供至少30个服务器操作系统的防病毒软件,支持windowsLinux(32位及64位)(包括中文版、英文版),含三年的升级授权和维保服务;
★3.产品能够实时监控并清除来自各种途径的病毒、木马、蠕虫、恶意软件、勒索软件、黑客工具等;
4.支持多种安装方式,至少包括下载安装、远程安装、共享安装、Web安装、脚本登录安装和域组策略安装,支持通过管理控制台方式进行远程安装,支持通过WEB方式进行远程安装;
5.扫描策略必须包含清除、隔离、删除、更名、不予处理以及拒绝访问等处理措施,以保证对于文件多种操作的选择性;支持可疑站点(C&C)识别,监控可疑站点的连接;
★6.具备Web信誉评估功能,结合云安全架构自动识别并屏蔽恶意站点,阻止病毒自动更新。并支持拦截恶意URL功能,检测并阻止恶意的URL链接,并支持URL地址黑白名单功能;
★7.具备防勒索软件防护功能,机器学习能力;
★8. 能够恢复由勒索软件威胁加密的文件,阻止与勒索软件关联的进程,并防止遭受危害的可执行文件感染网络;
9. 兼容主流的WIN7(32位及64位)、WIN10(32位及64位)、WIN2003(32位及64位)、WIN2008R2(32位及64位)、WIN2012(32位及64位)等操作系统(包括中文版、英文版)。
(二)服务器虚拟化安全防护系统一套;
1.提供48个原厂授权许可和统一的集中控管平台,以及三年的维保升级服务;
2.要求同时支持实体服务器防御和虚拟服务器的主机防御,包括防火墙、入侵防御、虚拟补丁、防病毒等功能;
★3.防火墙操作支持允许、放行、拒绝、强制允许和仅记录,支持通过MAC地址匹配流量,配置防火墙生效时间表,支持从文件导入防火墙规则,支持配置规则记录事件时发出警报,支持提取防火墙事件具体数据包;
4.在一个管理控制台上管理多个异构虚拟化安全策略。可以在一个管理控制台中同时管理如下虚拟化平台的安全策略:Vmware、Citrix、华三CAS、华为Fusionsphere、微软Hyper-v ,公有云支持AWS、Azure、阿里云等;
5.支持入侵防御功能,在漏洞修复之前能通过虚拟补丁修复漏洞,防止漏洞攻击;
★6.支持自定义新增入侵防御规则;
7.支持分别配置实时扫描、手动扫描和预设的病毒扫描,支持不同类型的恶意软件配置不同处理动作,支持配置实时扫描生效时间段;
★9.检查可疑活动和未授权的更改(包括勒索软件),并提供备份、恢复勒索软件加密的文件;
★10.支持查看入侵防御事件能看到对应的MAC地址、接口、端口、数据等;
11.支持 Web信誉支持配置打开/关闭Web信誉,支持设置Web信誉安全级别,包括高、中和低,支持配置阻止未经安全测试的页面;
(三)桌面终端管理系统一套;
1.包含3000个管理授权和三年维保升级服务;
2. 支持无客户端下NAT识别和检测机制,能够及时发现网内私接的小路由器、无线AP、随身WiFi等设备,能够发现通过网中网接入的终端设备;
3. 支持对终端进行安全状态检查,支持对帐户密码安全性、屏保设置、共享安全、系统服务、进程及服务等项目进行检查、评定,对存在安全风险的终端支持实时自动修复;
4. 支持远程协助,实现双向穿透NAT或VPN的远程屏幕控制;
5. 支持一台计算机接受多台计算机同时维护管理,以及支持一台计算机同时管理控制多台计算机;
6. 支持限制终端只能访问外网或内网,支持以策略方式按照区域、部门、组、IP段或单台设备设定访问范围;
7. 支持禁止未注册移动存储介质随意接入,能够对指定的USB移动存储设备进行注册,设定所属部门和使用人,并进行加密、只读和可写的控制;
8. 支持对USB移动存储介质的插入和拔出行为进行审计;
9.支持文档审计,记录终端用户日常的文档的操作行为,可以详细审计用户新建、拷贝、修改、移动、删除等操作行为;
10. 支持屏幕录像审计,实现截图的形式录制计算机的操作录像,以视频的形式播放,支持快进、快退、暂停、播放速度调节,支持上传和存储到第三方的文件服务器。
(四)网络准入管理系统一套;
1. 含3000个准入授权和三年维保升级服务;
2.支持在IPv4和IPv6双栈环境下的终端准入控制、重定向、认证、安检、修复等;
★3. 准入设备支持基于多厂商Virtual Gateway的VLAN隔离技术,实现无客户端下端口级准入控制;
★4. 支持国产操系统安全检查,包括ip/mac绑定、操作系统版本、磁盘使用、计算机名称、网络监听端口、系统时间、网络监听端口、密码策略、弱口令、必须及禁止安装的进程、软件白名单的检查;
5.支持终端的磁盘使用率、垃圾文件、IE主页、网络监听端口、Guest来宾帐户、WSUS更新配置、密码策略设置、屏幕保护设置、弱口令帐户、网卡绑定、系统共享资源检查。安全检查子项支持自定义独立安检周期,支持自动修复;
6. 支持策略路由、端口镜像、vlan隔离、802.1x、DHCP、透明网桥准入技术,可同时任意启用多种准入技术;
7. 具有Mac OS、Linux、iOS、Android等系统专属客户端,支持认证引导和准入管理;
8. 支持一键定位终端所处交换机端口,实现终端定位;
9. 支持windows10、offce补丁检查及自动修复,支持补丁分类,管理员可指定修复不同安全级别的补丁文件;
10. 具有完整的补丁管理子系统,无需第三方补丁服务器支持,自身即可以提供完整的流程化补丁管理,包括同步更新、补丁分发表等功能。
(五)核心网络管理系统 DDI一台;
1.网络准入(并发上线数)不小于200用户/秒,DHCP(IP地址容量)不低于100000,包含三年维保升级服务;
2.支持IPv4和IPv6双栈的协议处理和地址获取;
3.对网络内的IP 使用情况进行主动探测分析,结合实名信息,记录IP地址对应的MAC地址、设备名称、设备类型、位置、联系人、用途等信息;
★4.平台支持监控IP地址使用情况,当规划地址与使用地址不符,或者DHCP分配的地址与实际使用地址不符而造成IP地址冲突时触发告警;
★5.支持员工、访客用户的注册;支持自定义注册信息,要求可以定义必须填写的注册信息项,可根据需要启用/禁用自定义项;
★6.支持移动场景下基于IMSI的准入控制以及IP授权;
★7. 提供多维度的的报表,包括:IP地址使用率、终端类型统计等;
★8.支持网络内IP地址图形化展示,显示已分配IP地址、空闲、冲突等各种类型信息,并且在已分配IP地址上,可以查看用户信息。
(六)等级保护2.0网络安全服务一项。
1.等保差距分析
根据等保2 .0 标准要求,为医院进行一次全面的差距分析服务,主动发现医院现状与等保新标准的差距或不足,提出整改建议。
2.安全整改服务
针对等保自查及等保测评发现的问题,提供配置整改、漏洞修复、策略优化、管理制度梳理完善服务,以满足等保验收要求。
3.渗透测试服务
定期或在系统升级上线前进行,在客户的书面明确授权和监督下,模拟常见黑客所使用的攻击手段对农商行对外网站进行模拟入侵,包含对外网站相关系统的操作系统、应用系统、 WEB 程序和网络设备等;最后根据测试的过程结果编写直观的渗透测试服务报告。内容包括:具体的操作步骤描述;响应分析以及最后的安全修复建议。
4.漏洞扫描服务
采用业界领先的主机及Web 漏洞扫描器,针对关键主机、对外网站 URL 进行漏洞扫描,我司后续根据洞扫描结果,出具完整的网站安全状况评估报告,采用图表等各种直观的形式说明目前对外网站存在的安全漏洞数量、类型、严重程度、分布范围等,以及各种漏洞的详细说明和操作性很强的解决方案。
5.安全培训服务
针对医院相关员工提供安全相关知识培训
6.防病毒服务
服务开始一次全网病毒清查整治服务,防病毒系统巡检及病毒日志分析服务,病毒爆发应急处置服务
(参数仅供参考,以各科室实际需求为准)
以上信息将在以下合作机构及相关网站做信息公告 | ||
序号 | 招标代理机构 | 公告网址 |
1 | 云之龙招标集团有限公司 | 1.工程类招标方式: |
2 | 广西盛元华工程造价咨询有限公司 | http://www.syhzx.com/ |
3 | 正信伟业招标集团有限公司 |
|
4 | 广西锦辉项目管理有限公司 | 使用财政性资金类项目(即政府采购类项目)公告发布网站: 1、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn); 2、(广西壮族自治区政府采购网www.gxcz.gov.cn ); 3、广西壮族自治区公共资源交易中心网(http://gxggzy.gxzf.gov.cn)(采购方式为公开招标的须进入广西壮族自治区公共资源交易中心开标的项目才需要公告该网站)。 非财政性资金类项目(即非政府采购类项目)公告发布网站: 1、广西壮族自治区招标投标公共服务平台(http://ztb.gxi.gov.cn); 2、中国招标投标公共服务平台(http://www.cebpubservice.com); 3、中国采购与招标网(www.chinabidding.com.cn); 4、广西锦辉项目管理有限公司网(http://gxjhzj.sx4.topnic.net/)。 |
5 | 广西建澜工程招标有限公司 | http://www.chinabidding.com.cn |
6 | 广西机电设备招标有限公司 | 1.政府采购类项目发布媒体:广西壮族自治区政府采购网(www.gxzfcg.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn) |
7 | 广西建荣工程项目管理有限公司 | 1.广西建荣工程项目管理有限公司http://www.gxjianrong.com/ |
8 | 广西科文招标有限公司 | 一、 使用财政性资金类项目(即政府采购类项目)公告发布网站: |
9 | 广西国栋招标有限公司 | 1.www.ccgp.gov.cn(中国政府采购网)、 |