8月15日一早，晨会交班时间，我院党委书记杨建荣带队来到3号住院楼临床肿瘤中心放疗病区医生办公室，默默站立在一旁，现场听取医生护士们交接班，并与科室医务人员一道召开座谈会。面对面听取意见，解决问题，注重成效，促进整改。

“我们来，就是要了解最真实的情况”。在听取科室交接班后，杨建荣说明了来意，肯定了放疗病区在科技成果、科研创新、院士工作站建设方面取得的突出成绩。

希望解决患者治疗管理问题，确保医疗质量安全；建议整合医疗资源，整合医疗团队；希望加强人才引进、对外交流；希望开展日间放疗……在随后召开的调研座谈会上，肿瘤中心总支书记、放疗病区副主任陆合明，科室副主任秦俭、护士长李丽蓉以及卢志平、程金建、庞强等医生先后踊跃发言，大家围绕医院学科发展、规范化精准化治疗、人才梯队建设、分级诊疗、绩效指标、慢病卡流程等方面提出发现的问题及建议。参与调研会的分管院领导及职能部分负责同志分别针对问题进行了答复，提出了改进的建设性措施办法。

杨建荣在听取大家意见的同时，不时与大家交流看法，总结大家提出的发展、管理、人才、绩效等八个方面的问题，并指示医务、绩效、人力等职能部门加强沟通和服务，尽快拿出解决方案。杨建荣说，按照主题教育的总要求和目标理念，院领导要多下基层调研，职能部门要主动为临床服务，扎实解决存在的问题与困难。

开展调研，对照初心，找到差距，奋勇争先，要把“改”字贯穿始终。杨建荣对全体医务人员提出了殷切希望与要求，并表达了慰问与祝福。他希望大家按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求，一是要守好医务工作者的初心，对待生命相托的病患，诊断救治要如履薄冰，要不断提高医疗质量与安全；二是要发挥科室整体优势，为自己定好位，明确愿景目标，打造医院品牌科室；三是要珍惜荣誉，找到差距，多作奉献，为推动医院二次腾飞作出新的成绩。

科室主任及医务人员表示要很好地反思，积极行动，坚定信心，不负医院厚望，更好集聚力量，为医院改革发展出力。

副院长李敏，院长助理、医务部部长张国，院长助理、绩效办主任卢一郡，以及党办主任、人力资源部部长、医保科主任、监察室负责同志等随同参加调研。（黄宁源 文/图）