自治区人民政府办公厅关于印发《广西加快医学教育创新发展实施方案》（桂政办发〔2020〕101号，以下简称“方案”）明确深化住院医师规范化培训改革的方向，提出了“两个同等对待”，即：“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，将相关工作落实情况作为公立医院主要负责人年度工作考核的重要内容”。方案出台以来，我院高度重视“两个同等对待”的贯彻落实工作，主要在人才招聘、在培学员和专业基地的政策宣教方面贯彻落实。一是，教学部积极与医院人力资源部沟通协调，完善医院人才招聘的规章制度，2021年对外公布招聘简章的条件从原来的“硕士及以上学历”改为“住培合格的本科学历或硕士及以上学历”，把经住培合格的社会学员按当年应届毕业生同等对待，入院后按劳分配，同工同酬。二是，召开学员座谈会，宣讲“两个同等对待”的内容，进一步激发学员的学习热情，同时勉励他们进一步提高理论与实践技能水平，提升诊疗能力。三是，召开各专业基地主任会议，要求各专业基地严格落实学员培养要求，重视学员的临床实践能力提升，在科室人员招聘的时候应当把经住培合格的社会学员与临床医学硕士研究生同等对待。政策出台半年多以来，有众多本利学历社会学员向我院投递简历，与硕士研究生一起竞争，经过考核与面试等环节，共有12名优秀的本科学员社会学员已经与我院签约（具体名单附后），入院后他们将与同岗位员工一样，按劳分配绩效。

附件：2021年我院拟招聘住培人员名单（截止6月底）

广西壮族自治区人民医院

2021年7月1日

附件：

2021年我院拟招聘住培人员名单（截止6月底）