为进一步加强医院实习医生的规范化管理，促使实习医生尽快融入医院环境，更快适应临床工作，5月5日至5月12日，教学部针对2022年新进实习医生进行了为期一周的岗前培训，来自广西中医药大学赛恩斯新医药学院、右江民族医学院2所院校共100余名实习生参加了岗前培训。

   今年教学部对实习教学进行改革，岗前培训之前，教学部及相关专业教研室秘书对新一批报到的实习同学进行了理论考试、面试考核、心理健康测评及肺结核流行病学调查，让我院老师对实习生的学习成绩、特长爱好、职业规划等情况有所了解，有助于以后的带教工作。今年开始对实习生配置兼职辅导员，使用医培系统进行实习生过程信息化管理。

    医院基本概况、医德医风教育、十八项医疗核心制度及医师不良执业行为记分管理办法政策解读、教学管理制度、消防安全培训、安全生产培训、医院教学概况、实习生管理制度、疫情防控及传染病知识培训、艾滋病预防培训、病历书写规范、急救常识培训、手术室洗手穿衣培训、病史采集等内容。大课培训后，由内、外、妇、儿教研室秘书对全体实习生进行徒手心肺复苏操作考试，并分临床、全科、影像、康复、中医、针灸、推拿、检验、口腔等专业由相关教研室和科室教学秘书分别进行有针对性的岗前培训并召开师生见面座谈会，5月10日至5月12日，教学部还安排三个下午临床技能视频课培训。

   经过一周的岗前培训，通过相关管理部门和教研室老师们的讲授，实习生对我院的基本情况有了一个总体的认识，对临床实习的流程、纪律要求及医院疫情防控等相关注意事项有了清晰认识，为往后的实习工作的顺利开展奠定良好基础。

   在院党委“党建引领、文化聚心、学科发展”高质量发展战略的指引下，教学部将不断优化教学模式，坚持将学生培养质量放于首位，同时加强实习同学轮转过程管理质量，不定期下科室实地检查，督促各科室做好实习生带教工作，持续推进和完善教学各环节工作的落实。（温丹红 李丽/文 温丹红/图 ）