广西医学科学院的设立，是自治区党委、政府贯彻落实党中央和国务院关于加快发展卫生健康事业、保障人民群众生命安全和身体健康部署要求的重要举措，目的是发挥大型综合医院的医疗技术、人才聚集和资源调配的优势，建设广西医学领域的高水平研究机构。主要打造集医学研究、协同创新、人才培养和引才聚智于一体的平台，开展临床医学和公共卫生的前瞻性、基础性、战略性研究，加强科技成果转化，提供疑难危重症诊疗、专科医疗服务和突发事件紧急医疗救援等技术支撑和政策咨询服务。

在自治区党委、政府的关心支持下，在自治区卫生健康委的正确领导下，广西医学科学院建设取得积极进展：一是突破现有体制机制。建立了医学科学院和医院融合发展的运行机制，形成两院三区四门诊发展格局。二是制定五年发展规划，提出“跟跑、并跑、领跑”三步走发展战略，明确“四个突破”目标，绘就了发展蓝图和行动路径。三是实施“筑巢引凤”策略，打造高水平人才新高地。引进了4个创新团队，29名博士，两院现有博士136人，较医科院成立之前增长了24%。四是科技创新取得新突破。提出的“探索构建主动健康服务体系”首次被纳入2022年广西政府工作报告。获批了51项国家级、省部级科研项目，经费达2340万元，较医科院成立之初增长了207%。并且首次获批广西重大科技专项。五是平台建设提质增效。新增3个国家级、1个自治区级、2个厅局级平台。六是社会影响力不断提高，与中国科学院、广西科学院等各大院所不断深化合作，与钟南山院士团队、周宏灏院士团队携手打造高水平研究平台。连续两年举办高水平学术会议，首次有15位院士在内的27位顶尖专家参会，共话高质量发展。

作为自治区层面立足广西、面向西南、辐射东盟的重要医学研究基地，结合党和政府的建设要求、人民群众的就医需求，我们将立足学科基础和重要领域，发挥人才队伍和平台优势，聚焦主动健康服务体系、临床研究、医防协同研究、重大传染病急危重症救治等四个重点领域，开展前瞻性、基础性、战略性研究，不断提升我区医学科技支撑能力。重点围绕广西区域常见病、多发病，大力开展“以发现和解决临床问题为导向”的应用转化研究，不断加强我区外转病种的救治能力建设，切实推动广西医疗卫生能力提升，为全区5700万壮乡群众做好全方位、全周期生命健康保障。

广西云

据了解，广西在加强地方常见病、多发病研究，提高诊疗能力方面做了很多工作，取得了较好的成效。请问在地中海贫血的防治研究方面具体有哪些突破？能够给患者带来什么样的获益？谢谢。

融水苗族自治县人民医院科教科副科长、全科医生梁驹

国家和自治区高度重视基层卫生人员的培养工作，主要通过实施农村订单定向医学生免费培养项目、住院医师（助理全科医生）规范化培训等措施加强基层卫生人才的培养，让城乡群众公平享受到基本医疗服务。很荣幸，我是措施的受益者，具体实践者。

农村订单定向医学生免费培养项目是国家加强为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才，于2010年作出的特别举措，免费医学生在校学习期间免除学费、住宿费，并补助生活费，毕业后到定向乡镇卫生院服务6年。2010年7月怀抱医学梦和服务农村决心的我被广西医科大学提前批次录取，在与学校、县卫生健康和人力资源社会保障局签订定向就业协议后，开始了5年的院校全科医学学习，在校学习期间老师精心教导，使我增强了服务基层群众健康的意识，掌握了扎实的医学知识和基本技能。每年还得到财政2500元的生活补助。

2015年7月大学毕业，我与融水县杆洞乡卫生院签订聘用合同，办理入编手续，按照规定到柳州市人民医院参加3年的全科专业住院医师规范化培训。培训期间，卫生院承担我的基本工资和社会保险，培训基地按照基地同类人员工资水平给予补差，并缴纳公积金。培训基地的老师按照分层递进原则，对我们开展以“具备临床岗位胜任力”为目标的临床科室轮转培训、基层轮转实践培训、理论知识培训，使我顺利通过了执业医师资格考试和住培结业考核，从一个医学生成长为一个能独立解决常见病、多发病、传染病和地方病诊疗的临床医师。

2018年8月住培结业，我回到了杆洞乡卫生院服务，工资待遇得到很好的保障，每月还享受500元的全科津贴及300元的边远山区工作补贴，2019年5月我参加中级职称考试，聘为专技十级岗位，比同届临床医学生提前1年。凭借着“5+3”培养模式下养成的全科临床思维、全面的常见病多发病诊疗知识，扎实的技能操作基本功等优势，我积极开展规范的临床诊疗，对医院医务人员进行理论和技能知识培训，积极下村入户解决群众疾病健康问题，因工作突出，很快被任命为卫生院副院长，带领我们医院的团队，通过家庭医师签约、慢病随访、义诊服务、双向转诊等形式为基层群众提供快捷、经济、高效的医疗卫生服务，群众的获得感和满意度不断提高，在平日入户随访工作中，经抢救治疗好转出院的杆洞乡锦洞村85岁的患者杨老代，看到我都会拉着我的手说“当时要是没有你，就没有我了”。担任副院长第二年，卫生院住院量增长56.7％，门急诊量增长46％，就诊量增长的同时，药物占比降低了13.8％。

2021年8月，我来到我们卫生院县域医联体总院，也是全区27家助理全科医生培训基地之一的融水县人民医院，担任科教科副科长、全科医学科专家团队成员，从一名全科医生转变为对大专（高职）毕业临床医学生进行2年规范化培训的老师和管理工作者，基地至今已招收65名全科助理学员，学员结业率保持在100％。我切身感受到基层医疗卫生技术人员经过全科医生培养，可以独当一面、有临床胜任力，是有职业上升空间的，在基层为广大农民群众服务，也一样可以大有可为，这个培养方式应该是有职业吸引力的。

下一步，我将继续用我学到的知识，不断提高融水县人民医院的培训能力和培训质量，培养更多“下得去、用得上、留得住、有发展”的优秀全科医生，促进我县及周边基层医疗卫生队伍服务能力，助力健康广西建设工作。

病原微生物实验室生物安全管理涉及生物安全、国家安全，国家和自治区均高度重视，国务院于2004年颁发《病原微生物实验室生物安全管理条例》（国务院令第424号）明确了相关管理要求，2021年4月15日实施的《中华人民共和国生物安全法》设专章对“病原微生物实验室生物安全管理”再次强调。新冠疫情以来，我委认真贯彻落实国家和自治区相关规定要求，通过严格准入，加强实验室能力建设、强化工作监管等措施，严格实验室核酸检测管理，全区核酸检测工作有序开展，截至目前未发生新冠病毒实验室感染和外泄等事件。

第一，严格核酸检测实验室准入管理。承担新冠肺炎病毒核酸检测任务的实验室，需达到生物安全二级实验室标准，报经市级卫生健康行政部门完成生物安全二级实验室备案，具体检测操作人员需通过我委组织的专业能力培训并通过考试，取得《实验室生物安全培训合格证》和《临床基因扩增检测技术上岗培训合格证书》，以及通过专家现场开展的核酸检测资质审核等多层把关后，才能获得新冠核酸检测的资质。截至今年7月31日，我区共有核酸检测实验室444家，占全区生物安全二级实验室的24.09%。

第二，强化实验室风险防范能力建设。一是加强从业人员培训。我委每年都设立开展《病原微生物实验室生物安全知识》培训专项，面向实验室的管理人员、技术人员、后勤保障人员加强新冠肺炎防控等方面新知识培训，全面提升工作人员生物安全意识和防护能力。二是制定完善实验室管理制度。2020年疫情伊始，我委便印发《关于加强新型冠状病毒实验室生物安全的通知》等文件，指导各实验室制定完善样本使用、保存、转运、销毁的制度，为工作提供标准遵循。三是加强人员防护。检测人员在检测操作中均采用生物安全三级实验室的个人防护，并全程在生物安全柜中进行操作，确保检测全过程的生物安全。

第三，始终重视实验室日常监管。落实行政部门、实验室设立单位、实验室负责人、实验室工作人员等四方管理责任，做到监管工作时刻不放松，每年制定工作计划，布置开展实验室定期自查、市和县级卫生健康行政部门和监督部门属地化检查，自治区不定时组织开展飞行检查，加强实验室制度建立和落实、实验活动管理、设备设施管理、菌（毒）种及感染性材料管理、废弃物管理、人员管理及安全保障等重点工作落实情况的监管，建立问题清单和风险隐患台账，并及时整改销账，强化风险隐患的防范和化解。其中，截至2022年7月底，全区共对1322家各级生物安全实验室开展检查，责令整改的实验室178家，行政处罚15家。

下一步，自治区卫生健康委将持续加强人间传染的病原微生物实验室生物安全体系建设，保障实验室运行安全。