5月5日上午，院党委书记杨建荣到东院院区召开党委办公会，听取东院院区落实院党委决策部署工作情况及现场协调解决问题。党委副书记、院长黎君君等院领导出席会议。会议由副院长、东院院区院长马刚主持。

杨建荣充分肯定了东院院区干部职工在稳步推进院区各方面工作做出的努力和成绩，并对下一阶段各项工作作出部署。他强调，要深入学习研究院党委“党建引领、文化聚心、学科发展”三大高质量发展战略，凝心聚力推进“一体化管理、同质化服务、差异化发展”管理模式，努力实现医院“两院三区四门诊”统一发展的目标。杨建荣指出，“一体化管理”为“两院三区四门诊”的统一发展明确了方向，“同质化服务”目标是让人民群众在不同院区都能享受到同等质量的治疗和服务，“差异化发展”则为不同院区的特色发展提供了可能。他要求全院干部职工需要将思想统一到“人民至上、生命至上、人民医院为人民”的服务理念上来，认真研究制定适合在各院区的发展路径，各科室根据自身特点和需求，总结阶段性经验，探索创新管理方式方法，用高标准、严要求推动学科建设、科研、教学的全面发展，让政府放心，让群众满意。院党委将为东院院区的发展提供坚强有力后盾，希望全院干部职工放心干、大胆闯，踏实努力工作，取长补短，互相分享成功经验，推动医院高质量发展。

黎君君对东院院区前期整改工作的成效表示肯定，并提出东院院区要注重资源整合和平衡发展，明确区域性目标群体的需求，挖掘区域性发展潜能，克服外在影响因素，通过早计划、早安排、早落实，着力解决人民群众提出的新要求，在“腾笼换鸟”的实践中激发新活力，努力打造东院院区品牌，更好地服务广大人民群众。

马刚汇报了近期东院院区落实院党委决策部署工作和业务开展的具体情况。

东院院区部分临床、医技科室负责人分别就信息化建设、基础建设、后勤保障等方面存在的问题进行汇报，院党委现场分析研判，明确责任和分工，提出整改的方向和措施，并要求相关部门限期落实整改。

在院党委的领导下，东院院区将继续贯彻落实“党建引领、文化聚心、学科发展”高质量发展战略，强化“国强我强，院强我强；强国有我，强院有我”精神内核，积极探索一体化管理新方法，确保同质化服务高标准，研究差异化发展新路径，推动东院院区高质量发展，助力医院实现二次腾飞。

桃源院区、东院院区一体化管理临床、医技和职能后勤科室负责人参加会议。（杨国锋 詹文倩/文 李铮诚/图）