为了做好东院开业所需人力配备工作，10月22日下午，尹东副院长主持召开了东院人力配置有关工作推进会。东院开业筹备相关临床医技、职能后勤科室主任和护士长以及筹备办全体成员共97人参加会议。

会上，尹东指出了在筹备阶段科学合理规划、配置人力资源对东院开业后平稳运行的重要性。尹东强调，东院与总院将实行一体化管理模式，规划配置人力时，要考虑到开业前期医疗业务情况和工作量，提高管理效能和运营效益，避免人力资源浪费，加大成本负担；要统筹考虑总院科室发展需要和东院发展需要，做好学科发展规划，例如在不同院区间考虑学科亚专业差异化发展等；要综合考虑科室人力储备及运营现状，广泛征求科室医务人员的意见，发挥集体决策作用，科学设定开业前期实际开放诊室及床位数；要充分借鉴邕武医院、广西国际壮医医院、广西医大开元埌东医院开业运营的管理经验，配优配足医务人员，打造学科品牌，力争开业后尽可能缩短总院扶持时间。

与会人员对筹备工作中面临的问题进行了充分讨论和交流。尹东及相关职能后勤部门负责人对各临床医技科室提出的问题进行了详细解答。人力资源部部长雷霄云、医疗器械科科长卢国浩分别对人力配置和设备招采工作中的要求及注意事项进行了说明。会议明晰了科学合理配置东院人力资源的要求及注意事项，为各科做好相关工作提供了遵循。

筹备办在近期调研中，会同相关科室发现和解决了不少筹备工作面临的问题，会前已对临床科室计划开诊和病房床位拟开放情况进行了摸底调查。下一步，筹备办将继续聚焦管理出效益目标，以高度的责任感和使命感，会同相关科室全力以赴推进开业筹备工作。（陈武朝/文 程声远/图）